Profesional Universitario con formación en Ciencias Sociales

Profesional universitario con formación en Ciencias Sociales, preferentemente menor de 40 años, con marcada capacidad para el trabajo en equipo, con conocimiento solvente del idioma inglés y experiencia en el área, para desempeñarse como Ejecutivo del Área de Información y Evaluación (Ref. 04/09)

Recepción de propuestas: Se recibirán notas con curriculum vitae adjunto, a través de la dirección rrhh@anii.org.uy , especificando el número de referencia, hasta el domingo 19 de abril de 2009 inclusive.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Ejecutivo para el Área de Información y Evaluación

I. Antecedentes

El gobierno de la República Oriental del Uruguay ha definido, entre sus prioridades, iniciar acciones orientadas a la construcción de una política de Estado en materia de Ciencia, Tecnología e Innovación. Para ello se diseñarán e implementarán acciones que hagan del conocimiento y sus aplicaciones una herramienta poderosa al servicio del desarrollo nacional. En función de estas definiciones se conformó la Agencia Nacional de Investigación e Innovación, creada por el Parlamento Nacional (ley 18.084 del 28/12/06), como brazo ejecutor de la política de Estado en la materia.

II. Objetivo:

Conformar el equipo de trabajo del Área de Información y Evaluación de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII). Las principales competencias del Área de Información y Evaluación son:

•  Gestionar la información del Sistema Nacional de Innovación

•  Monitorear la gestión de la ANII y evaluar sus impactos

•  Diseñar mecanismos de control de Programas e Instrumentos que ejecute la ANII

III. Perfil del Cargo:

Profesional universitario con formación en Ciencias Sociales, preferentemente menor de 40 años, con marcada capacidad para el trabajo en equipo, conocimiento solvente del idioma inglés y experiencia en el área.

Requisitos:

•  Contar con formación y experiencia en la generación, procesamiento, análisis estadístico y gestión de Bases de Datos y sistemas de información social (preferentemente con manejo de SPSS y Atlas/Ti).

•  Se valorará antecedentes de investigación en el área de Ciencia, Tecnología, Innovación y Desarrollo, así como la experiencia en monitoreo y evaluación institucional.

IV. Actividades a Desarrollar:

•  Colaborar en el procesamiento de información generada y/o gestionada por la ANII (encuestas y bases de datos)

•  Colaborar en la definición de indicadores de resultados e impacto de los diferentes programas e instrumentos que ejecute la ANII , así como en el diseño de formularios y procedimientos de registro para la recolección de datos que posibilite la construcción de dichos indicadores.

•  Colaborar en el diseño y elaboración de indicadores de seguimiento y evaluación de la gestión de la ANII.

•  Colaborar en el diseño, elaboración y mantenimiento de un conjunto de indicadores de Ciencia, Tecnología e Innovación a nivel nacional, que incorpore un enfoque desde la sociedad y sus problemas.

•  Colaborar en el análisis e interpretación de resultados de los indicadores generados.

•  Difundir los resultados de dichas investigaciones a través de publicaciones, participación en talleres y seminarios, etc.

•  Colaborar con la organización de talleres donde se presenten y sometan a discusión aspectos conceptuales y metodológicos, así como la interpretación de los indicadores de ciencia, tecnología e innovación generados.

•  Realizar el seguimiento y evaluación de instrumentos y programas que ejecuta la ANII , así como de su gestión institucional, articulando con las diferentes Áreas de la institución.

•  Elaborar informes de seguimiento y evaluación propios del área (de programas e instrumentos ejecutados, de gestión de la ANII , de capacidades en ciencia, tecnología e innovación, entre otros)

•  Desempeñar otras responsabilidades que se le asignen en el ámbito de su competencia funcional

V. Dedicación horaria:

El cargo exige una dedicación horaria de 40 horas semanales.

VI. Criterios de Evaluación: