Responder al comentario

Estimada María, el programa de Recursos Humanos Calificados en la empresa aplica para cualquier sector (excepto software en el caso que sea para problemas a solucionar de software mismo). Lo importante es que la contratación de recursos esté enmarcado en un proyecto que tenga como objetivo contribuir a las soluciones de problemas tecnológicos que fomenten las actividades de I+D y ayuden a la mejora de la competitividad de la empresa. No se trata de la contratación para la operativa normal de la empresa. Cualquier duda adicional me encuentro a las órdenes. Ximena Camaño Área Operaciones